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各个层面的工会鼓励平台的算法和劳动规则的谈判。多个平台算法协议逐渐取消了“等待时间扣除”。我们的报纸《北京》，9月14日（记者Yi Shuran）从全国联盟联合会中获悉：自今年年初以来，预计工会将在全国各地的各个层次上促进算法咨询，以积极促进平台公司，而谈判的成果涵盖了超过2000万新的就业工作者的成绩。许多平台上的算法合同清楚地表明，劳动补偿不少于每小时的最低工资。建立邪恶tiempo的补贴，并逐渐取消您的Ass中的“等待时间扣除”（例如Real -Time Road Data）椭圆形计划。自从今年年初以来，在全国工会联合会举行的工作咨询工作中，在平台算法和劳工法规咨询的交流会议上，在全国工会联合会举行的工作咨询工作中，全国商店联合会专注于促进平台公司的算法咨询。到目前为止，他们的工作范围已包括15家主要的平台公司。七家公司，包括“ T3 Travel”，Jitu”，UU执行Ursands“，Manbang，Didi，YTO和“ Ele.me”）成功达成了有关算法和劳工法规的特别协议。所有其余公司将完成谈判，并在9月底签署算法协议。 15个州（包括北京，hebei，Jilin和上海）在内的15个州（城市）积极地导致平台公司的当地分支机构进行州咨询，共有33个州议会或请求请求。算法rithms negotiations of the platform focus on the rights of workers, such as labor compensation, rest, occupational security, knowledge of the algorithm, participation, etc., and focus on the algorithmic rules, such as the price of the order, the rates, the distribution of the order, the estimate of time, the planning of routes and the achievement of positive results, opening, transparency, transparency, transparency, transparency, transparency,透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度，透明度透明度显示了性别和渗透性的连续优化。一种“变黑”的算法。在线驾驶行业已经同意，例如截取非凡的命令和强迫休息提醒。此外，许多平台已承诺在工会和工人，持有定期算法建议，提前发布更改，并为快速响应工人的要求建立渠道。
（编辑：Shan Xiaobing）